NYCOMED

OPĆI PODACI

NYCOMED D.O.O.
Črnomerec 29, 10000 Zagreb
telefon: 01/377-88-96
web: www.nycomed.com

Broj zaposlenika: 25 + 2

Predsjednik uprave: Jasna Krupica, direktorica

Članovi uprave: Mirjana John, Jelena Vidmar Kružić, Viktorija Zadro, Tomislav Kovačević

KRATKI PROFIL TVRTKE

Nycomed je inovativna, srednje-velika farmaceutska tvrtka u privatnom vlasništvu. Naši ključni proizvodi dolaze iz vlastitih istraživanja te istraživanja naših poslovnih partnera, a koriste se u gastroenterologiji, pulmologiji, kirurgiji, te za osteoporozu i terapiju boli.

Naša misija je osigurati lijekove koji donose promjenu, a vizija da odgovornošću, pouzdanošću i usredotočenošću na rezultate postanemo farmaceutska tvrtka izbora.

Prisutni smo na oko 50 svjetskih tržišta, a naši proizvodi su prisutni u preko 100 zemalja

NAŠ TIM

PROFIL PREDSJEDNICE UPRAVE NYCOMEDA

Jasna Krupica je direktorica hrvatskog ureda od 1997. Intenzivan razvoj zadnjih 10 godina pozicionirao je tvrtku na 18. mjesto među top 20 farmaceutskih tvrtki. Dobitnica je medalje"Prva hrvatska kuna" u 2006. i 2007. godini, kad je Nycomed uvršten u 1% najvećih, najboljih i najproduktivnijih hrvatskih poduzeća.

KOGA ZAPOŠLJAVAMO ?

Zapošljavamo visokoobrazovne ljude s voljom i željom da individualno i kao dio tima pridonesu ispunjenju naše vizije i misije. Naš stručni kadar čine liječnici, farmaceuti, veterinari i biolozi.

IZJAVE ZAPOSLENIKA

Nycomed je mlada organizacija u kojoj se cijene kreativnost i rad. Omogućava razvoj ne samo u karijeri, nego i na osobnom nivou.
Viktorija Zadro, sales manager

U Nycomedu se potiču entuzijazam, kreativnost i inovacija, a volim svoj posao jer je upravo takav - dinamičan, kreativan i izazovan.
Ana Slavikovski, Regulatory, Marketing and Sales Assistant

Rad na terenu mi daje osjećaj slobode i omogućuje brojna poznanstva. Posao je odgovoran i stimulativan, a timski rad je jako bitan.
Ivan Kos, sales representative

ŠTO NUDIMO BUDUĆIM ZAPOSLENICIMA

U Nycomedu vlada okružje povjerenja u kojem svaki pojedinac ima snagu donijeti promjenu. U svim aspektiva našeg djelovanja zaposlenici se potiču da poboljšaju naše proizvode, postupke i tvrtku. Posao nam je užurban i odgovoran, jer sve što radimo nekome nešto znači. Za rad u Nycomedu potrebni su volja za stjecanje novih znanja i ostvarivanje rezultata, hrabrost i iskrenost. Potrebni su i empatija, te svakodnevna želja da se unaprijedi kvaliteta života bolesnika.

Zaposlenicima se pruža mogućnost razvoja i usavršavanja vještina kroz specijalizirane treninge i tečajeve.