PLIVA

Tema/tvrtke 31/03/08

Danas Vam predstavljamo našu najveću farmaceutsku kompaniju, članicu Barr grupe - PLIVU, čije je poslovanje započelo prije više od 80 godina u mjestu Kaštel pored Karlovca. Od tada do danas PLIVA se razvila u najpoznatiju multinacionalnu kompaniju sa prostora Republike Hrvatske, ali i šire.
PLIVA je raširila svoje poslovanje diljem svijeta, te je svojim istraživačkim i znanstvenim radom polučila velike uspjehe u poslovnom i znanstvenom svijetu. Od samih početaka kao malene farmaceutske tvrtke preko pronalaska azitromicina pa sve do ulaska u Barr obitelj, PLIVA je svjedočila svoj znanstveni i poslovni put kao jedna od najrespektabilnijih farmaceutskih kompanija na svijetu.

VREMEPLOV

• 1921. - Zagrebački "Isis" i budimpeštanski "Chinion" osnovali su u Karlovcu "Kaštel" d.d. prethodnika današnje PLIVE.
• 1935. - Dr.Vladimir Prelog (dobitnik Nobelove nagrade za kemiju 1975.) priključuje se kompaniji i započinje istraživanje u "Kaštelu" d.d.
• 1936. - "Kaštel" d.d. postaje jedan od prvih proizvođača sulfonamida na svijetu.
• 1941. - PLIBAH postaje PLIVA – Državni zavod za Proizvodnju Lijekova i Vakcina
• 1945. - "Kaštel" d.d. postaje dijelom PLIVE
• 1952. - Osnovan istraživački institut PLIVE
• 1959. - Započinje proizvodnja oksitetraciklina i vitamina B6
• 1965. - PLIVIN pogon za proizvodnju oksitetraciklina dobiva prvo u nizu odobrenja dosjea za aktivnu supstancu (DMF) od američke Agencije za hranu i lijekove (FDA).
• 1971. - Patentiran metaciklin
• 1980. - Patentiran i zaštićen prvi PLIVIN vlastiti originalni makrolidni antibiotik – azitromicin
• 1986. - Sklopljen licencni ugovor s američkim Pfizerom kojim Pfizer dobiva ekskluzivna prava na prodaju lijeka u Zap.Europi, Japanu i SAD-u.
• 1988. - Azitromicin uveden na tržište pod zaštićenim imenom SUMAMED.
• 1991. - Azitromicin uveden na tržište SAD-a i Zap.Europe pod nazivom Zithromax – tvrtke Pfizer.
• 1996. - Uvrštenje PLIVE na Zagrebačku i Londonsku burzu
• 1997. - Internacionalne akvizicije PLIVE u Poljskoj, Češkoj, Velikoj Britaniji, Italiji, SADu , Njemačkoj, Španjolskoj.
• 2007. - PLIVA postaje članica Barr grupe.

PLIVINA NAČELA POSLOVANJA

Težimo jednostavnosti i usmjereni smo cilju.
Pokrećemo, usvajamo i živimo promjene.
Donosimo brze i čvrste odluke.
Podupiremo preuzimanje rizika.
Prepoznajemo i nagrađujemo iznimne rezultate.
Otvoreno komuniciramo i pravodobno dajemo povratne informacije.
Omogućavamo i potičemo osobni razvoj.

MENADŽERSKI TIM PLIVE

Upravu čine:
Željko Čović, predsjednik Uprave i glavni operativni direktor.
Ivan Mijatović, član Uprave i glavni financijski direktor.
Christine Mundkur, izvršna potpredsjednica zadužena za globalnu kvalitetu, sigurnost i registraciju proizvoda.
Tim Sawyer, viši potpredsjednik i direktor komercijalnog razvoja za Europu. Michael Bogda, izvršni potpredsjednik za globalne farmaceutske tehničke operacije.
Zdravka Knežević, izvršna direktorica Globalnog istraživanja i razvoja u PLIVI.

ŽELIM ZNATI VIŠE

Više o PLIVI pročitajte na odjeljku Partneri.

SCHERING PLOUGH

Tema/tvrtke 01/04/08

Poštovani posjetitelji web izdanja Dana karijera , danas Vam predstavljamo još jednu renomiranu svjetsku farmaceutsku tvrtku koja će biti prisutna na Danu Karijera 8.4.2007. u Cinestaru. Radi se o kompaniji SCHERING-PLOUGH. Kompaniju predstavljamo ovim putem na engleskom jeziku .

BASIC INFO

SCHERING PLOUGH
adresa: Nova Ves 11, Zagreb
telefon: 01 48 78 400
web: www.schering-plough.com

Representative office in Croatia.

COMPANY PROFILE

Schering-Plough is a global pharmaceutical company with leading prescription medicines as well as consumer and animal health products.

We conduct business, research, manufacturing and sales operations in more than 140 countries and have over 55,000 employees worldwide.

WORKING FOR US ?

We offer business challenge of an innovative company and a modern and dynamic environment that welcomes you by an open communication atmosphere. As well, our company can offer international opportunities, continuous development and rapid career growth.

WE HIRE...

Desired employee possesses following characteristics:

• Business integrity
• Self motivation and enthusiasm
• Proactiveness
• Goal orientation
• Team spirit
• Courtesy and consistency in behavior

ŽELIM ZNATI VIŠE

Više o SCHERING-PLOUGHU pročitajte na odjeljku PARTNERI

PHOENIX Farmacija d.d.

Tema/tvrtke 02/04/08

OPĆI PODACI

PHOENIX Farmacija d.d.
adresa: Ozaljska ulica 95, 10000 Zagreb
tel: +385 1 3650 111
web: www.phoenix-farmacija.hr

broj zaposlenika: 277

predsjednik uprave: Stjepan Talan, mr. pharm.

Članovi uprave:
Željko Marić mr.pharm.
Blanka Ilić Buljan, dipl.oec.
Josip Matusinović, mr. pharm.

KRATKI PROFIL TVRTKE

PHOENIX Farmacija d.d. članica je PHOENIX Grupe, jedne od vodećih europskih tvrtki za distribuciju lijekova i medicinskih proizvoda, koja osigurava visokokvalitetne i efikasne logističke usluge unutar sustava zdravstvene zaštite.

PHOENIX Farmacija d.d. osigurava isporuku lijekovima i medicinskim proizvodima višebrojnim segmentima unutar sustava zdravstvene zaštite: ljekarnama, bolnicama, domovima zdravlja, medicinsko-dijagnostičkim laboratorijima...

• Članice PHOENIX Grupe prisutne u 23 europske države
• PHOENIX vodeći u Europi u 13 zemalja
• PHOENIX vodeća veledrogerija u Hrvatskoj
• kvaliteta isporuke preko 99,5% prema ocjeni kupaca
• Svaki 3. lijek u Hrvatskoj isporučuje PHOENIX

FILOZOFIJA I STRATEGIJA

PHOENIX filozofija

• Stalnost unatoč promjenama.
• Aktivnost, ne inercija.
• Hrabrost i vizija.

Strategija PHOENIX farmacije

• Orijentacija na kupce – prepoznatljivost na tržištu
• Uvijek na vrhu – kvalitetom i rezultatima
• Potpuna kontrola kvalitete (TQM)
• Transfer znanja
• Optimiranje usluge – istraživanje tržišta
• BITI POUZDAN I PREDAN PARTNER

ŠTO NUDIMO BUDUĆIM ZAPOSLENICIMA

Edukacije u skladu sa smjernicama rukovođenja

Poticanje osobnog razvoja kroz treninge, seminare, tembuilding...

Komunikacija – kroz prezentacije, sastanke, kolegije, internu dokumentaciju, časopis...

I OZBILJNOST PRIJE SVEGA ;))))))

PHOENIX U BROJKAMA

PHOENIX grupa

• Vodeća veledrogerija u Njemačkoj, 5. u svijetu
• 156 distributivnih centara unutra 23 europske države
• dnevna dostava u 53.500 europskih ljekarni
• 8.000.000 kutijica dnevno
• 2.000.000 kilometara dnevno
• Više od 20.000 zaposlenih
• Ukupan prihod u 2007. 20 mld EUR

PHOENIX Farmacija

• 5 poslovnih centra
• 18 500 artikala
• 1 650 kupaca
• 18 konsignacijskih ugovora
• 14 ekskluzivnih distribucijskih ugovora

NYCOMED

Tema/tvrtke 03/04/08

OPĆI PODACI

NYCOMED D.O.O.
Črnomerec 29, 10000 Zagreb
telefon: 01/377-88-96
web: www.nycomed.com

Broj zaposlenika: 22

Predsjednik uprave: Jasna Krupica, direktorica

Članovi uprave: Mirjana John, Jelena Vidmar Kružić, Franjo Hanzl,Tomislav Kovačević

KRATKI PROFIL TVRTKE

Nycomed je farmaceutska tvrtka u privatnom vlasništvu. Naši ključni proizvodi koriste se u gastroenterologiji, za dišna oboljenja, u kirurgiji, te za osteoporozu i terapiju boli.

Naša misija je osigurati lijekove koji donose promjenu, a vizija da odgovornošću, pouzdanošću i usredotočenošću na rezultate postanemo farmaceutska tvrtka izbora.

Prisutni smo na oko 50 svjetskih tržišta.

NAŠ TIM

PROFIL PREDSJEDNICE UPRAVE NYCOMEDA

Jasna Krupica je direktorica hrvatskog ureda od 1997. Intenzivan razvoj zadnjih 10 godina pozicionirao je tvrtku na 17. mjesto među top 20 farmaceutskih tvrtki. Dobitnica je medalje"Prva hrvatska kuna" u 2006. i 2007. godini, kad je Nycomed uvršten u 1% najvećih, najboljih i najproduktivnijih hrvatskih poduzeća.

KOGA ZAPOŠLJAVAMO ?

Zapošljavamo visokoobrazovne ljude s voljom i željom da individualno i kao dio tima pridonesu ispunjenju naše vizije i misije. Naš stručni kadar čine liječnici, farmaceuti, veterinari i biolozi.

IZJAVE ZAPOSLENIKA

Nycomed je mlada organizacija u kojoj se cijene kreativnost i rad. Omogućava razvoj ne samo u karijeri, nego i na osobnom nivou.
Viktorija Zadro, product manager

Moj svaki radni dan je odgovoran, izazovan, ugodan i veseo.
Franjo Hanzl, sales manager

Rad na terenu daje osjećaj slobode i omogućuje brojna poznanstva. Posao je dinamičan i stimulativan, a visoka motiviranost je jako bitna.
Iva Mikuldaš, sales representative

ŠTO NUDIMO BUDUĆIM ZAPOSLENICIMA

U Nycomedu vlada okružje povjerenja u kojem svaki pojedinac ima snagu donijeti promjenu. U svim aspektiva našeg djelovanja zaposlenici se potiču da poboljšaju naše proizvode, postupke i tvrtku. Posao nam je užurban i odgovoran, jer sve što radimo nekome nešto znači. Za rad u Nycomedu potrebni su volja za stjecanje novih znanja i ostvarivanje rezultata, hrabrost i iskrenost. Potrebni su i empatija, te svakodnevna želja da se unaprijedi kvaliteta života bolesnika.

Zaposlenicima se pruža mogućnost razvoja i usavršavanja vještina kroz specijalizirane treninge.

OKTAL PHARMA

Tema/tvrtke 03/04/08

OPĆI PODACI

OKTAL PHARMA d.o.o.
Utinjska 40, 10020 Zagreb
tel: 01/6595 777
e-mail: uprava@oktal-pharma.hr
web: www.oktal-pharma.hr
www.vasezdravlje.hr

Broj zaposlenika: 283 (31.12.2007.)

Predsjednik uprave: Branko Parag, mr. pharm.

Članovi uprave: Marijan Škiljević, mr. pharm, Ivan Klobučar, mr. pharm., mr.sc. Vlatko Perić, dipl. iur.

PROFIL PREDSJEDNIKA UPRAVE

Branko Parag, mr. pharm.

Rođen 1949. godine u Zagrebu, gdje je završio osnovnu školu, gimnaziju i Farmaceutski fakultet.

Nakon višegodišnjeg rada i stjecanja iskustva u tvrtkama Medika i Pliva, 1992. godine osniva tvrtku u privatnom vlasništvu Oktal Pharma d.o.o. i započinje rad zastupajući farmaceutsku tvrtku Allergan (oftamologija). Do kraja 2007. godine obnaša funkciju predsjednika Skupštine Društva i člana Uprave Društva zaduženog za Službu zastupstva. Od početka 2008. godine obnaša funkciju predsjednika Uprave Društva i zadužen je za: razvoj poslovanja, financije, kontroling, logistiku, ljudske resurse i pravne poslove.

NEŠTO VIŠE O OKTAL PHARMI

Oktal Pharma je utemeljena 1992. godine kao društvo s ograničenom odgovornošću za trgovinu i usluge u privatnom vlasništvu. Opskrbljuje ljekarne, bolnice i druge zdravstvene ustanove širokim asortimanom lijekova i ostalih medicinskih proizvoda domaće proizvodnje i iz uvoza.

Putem podružnica u Splitu, Rijeci i Osijeku, kao i vlastitih tvrtki u Sloveniji, BiH i Srbiji osigurava moderan i kvalitetan sustav opskrbe farmaceutskim i medicinskim proizvodima na tržištu cijele regije, čime se sve jače pozicionira kao uspješan poslovni partner na tržištu regije.

Oktal Pharma zastupa, za područje Republike Hrvatske, a i drugih republika bivše Jugoslavije, oko tridesetak zapadnoeuropskih i američkih tvrtki te u ljekarne donosi više od 300 proizvoda koje odlikuju sigurnost i kvaliteta.

Uz istraživanje tržišta, registraciju i promociju proizvoda, veliku važnost Oktal Pharma pridaje promicanju farmaceutskih i medicinskih postignuća i to na nekoliko razina:

• izdavanjem vodiča za zdraviji život Vaše zdravlje
• izlaganjem edukativnih plakata u bolničkim i liječničkim čekaonicama i ljekarnama
• održavanjem brojnih stručnih predavanja za liječnike, farmaceute i ostale
• informiranjem putem web stranica www.oktal-pharma.hr i www.vasezdravlje.com

Oktal Pharma je prerasla u jednu od vodećih veledrogerija u Republici Hrvatskoj. Ujedno je među prvima dobila certificikat po normi ISO 14001 te već otprije prema ISO 9001, pa je shodno tome uspostavljen integrirani sustav upravljanja kvalitetom i okolišem.

Od 2004. godine Oktal Pharme je u partnerskom odnosu s njemačkom veledrogerijom Andreae-Noris Zahn AG (Anzag).

VIZIJA I MISIJA

Vizija

• izgraditi snažnu i modernu veledrogeriju, ekološki osviještenu i sposobnu za najviše ciljeve u trgovini, distribuciji, zastupanju i istraživanju tržišta, promicanju farmaceutske i medicinske znanosti u regiji, a posebno u Hrvatskoj
• biti uvijek među tri vodeće veledrogerije u Republici Hrvatskoj

Misija

• unaprjeđenje kvalitete usluga te jačanje kontrole kvalitete poslovanja prema svjetskim standardima
• saznavanje i zadovoljavanje potreba i želja kupaca te pružanje veće vrijednosti poslovanja od konkurenata
• edukacija i zadovoljstvo zaposlenih u cilju stalne težnje potpunoj kvaliteti poslovanja
• stalno stjecanje i primjena novih znanja u radu i upravljanju tvrtkom
• sustavno praćenje i analiza procesa i aktivnosti u okolišu, prepoznavanje vlastitih utjecaja na okoliš i sukladno tome usklađivanje djelovanja na okoliš u smislu zakona i propisa.

KOGA ZAPOŠLJAVAMO ?

Najveći dio visoke stručne spreme koju zapošljavamo ima završen jedan od fakulteta zdravstvenog smjera: medicinu, farmaciju, stomatologiju ili veterinu.

Zapošljavamo ambiciozne, kreativne, dinamične, vrijedne, savjesne, samomotivirane, željne i voljne učenja i stalnog rada na sebi.

IZJAVE ZAPOSLENIKA

Rad, trud, zalaganje, usavršavanje --- isplati se
Danijela Ivanišević, voditeljica telefonske prodaje, Služba prodaje

Volim svoj posao jer mi omogućava da razvijem svoje potencijale, da napredujem učeći od drugih i sudjelujući u mnoštvu zajedničkih projekata, te da kretivno ispunim radno vrijeme. Volim svoj posao jer mi dopušta stjecanje potrebnih znanja i vještina koji mi koriste ne samo u poslovnom nego i u privatnom životu.
Ivana Topolovec, voditeljica programa, Služba zastupstva

Radu u Oktal Pharmi je dinamičan, svestran, ugodan i edukativan.
Nina Antunović, suradnica specijalist, Služba zastupstva

Dinamično, interesantno, izazovno, a s obzirom na situaciju u hrvatskom zdravstvu teško i odgovorno.
Vesna Žinić, voditeljica bolničke prodaje, Služba prodaje

ŠTO NUDIMO BUDUĆIM ZAPOSLENICIMA ?

Radnu sredinu koja njeguje i ulaže u obrazovanje i razvoj svojih zaposlenih, potiče timski rad i dobre međuljudske odnose.

Radnu sredinu koja prepoznaje i nagrađuje rezultate.

Radnu sredinu koja njeguje kulturu međusobnog uvažavanja i poštivanja.

JOHNSON&JOHNSON

Tema/tvrtke 04/04/08

"Industry only has the right to succeed where it performs a real economic service and is a true social asset"
Robert Wood Johnson
Chairman J&J 1932-1963
Author of Our Credo

PODACI O KOMPANIJI

JOHNSON&JOHNSON S.E. d.o.o.
Cebini 28, Buzin, Zagreb
broj zaposlenika: ukupno 90 zaposlenih, od toga u Janssen Cilagu 31 zaposlenik
broj zaposlenih u svijetu: cca 122.200 zaposlenih u svijetu
prosječna dob zaposlenih u RH i edukacija: 33 godine; VSS
ulaganje u r&d na globalnom nivou u 2006: od preko 7 milijardi USD uloženih u R&D u svim segmentima kompanije Johnson&Johnson, u farmaceutski R&D uloženo je oko 5 milijardi dolara u 2006. godini.

KOMPANIJA DJELUJE KROZ 3 GLAVNA SEKTORA

Pharmaceuticals/ Janssen-Cilag:
Inovativni lijekovi - psihijatrija, onkologija, neurologija, nefrologija, liječenje boli, reproduktivno zdravlje/kontracepcija, AIDS, gljivične bolesti,..

Medical Devices & Diagnostics:
Klasična kirurgija, minimalno invazivna kirurgija, minimalno invazivna dijagnostika bolesti dojke, minimalno invazivna kirurgija morbidne debljine, suvremene tehnike sterilizacije, kirurški konci, hemostatici, ginekologija i ginekološka urologija, zbrinjavanje rana, kardiologija, elektrofiziologija, endovaskularne i neurovaskularne dijagnostičke tehnike, ortopedski implantati (kuk, koljeno, rame), kirurgija deformiteta kralježnice, neurokrurgija, minimalno invazivno liječenje sportskih ozljeda zglobnih površina, suvremene metode praćenja u liječenju šećerne bolesti, kontaktne leće, klinička dijagnostika, transfuzijska medicina

Consumer:
Široka paleta proizvoda dostupnih u slobodnoj prodaji- za njegu majke i djeteta; njegu kože, higijenu žena,...

MISIJA I VIZIJA KOMPANIJE

Mission "We want to be the leading healthcare company in our region and expand the use of our products and services in every country we are active in."
Vision "We want to be seen by our customers as the most trusted provider of healthcare products and services in the market."

Usmjerenost tvrtke prema izvrsnosti u svim segmentima njenog djelovanja pa tako i u području upravljanja ljudskim potencijalima, u smislu trajnih unapređivanjastandarda u području selekcije novih zaposlenika te usavršavanja, razvoja, motivacije i nagrađivanja naših zaposlenika formalno je potvđena Certifikatom Poslodavac Partner.

ASTRAZENECA d.o.o.

Tema/tvrtke 05/04/08

OPĆI PODACI

Sjedište kompanije:
Hrvatska - Branimir centar, Branimirova 29, 10000 Zagreb, Croatia
Globalno: London Corporate Office, 15, Stanhope Gate, London, England. W1K 1LN
Broj zaposlenih u RH: 52
Predsjednik Uprave: dr.med Nataša Kličko
Broj zaposlenih u svijetu: 66.000

Prosječna dob zaposlenih u RH i edukacija:
Prosječna dob: 28-35 god.
Edukacija: 47 - VSS (dr. med. dr. stom, mr. pharm, dipl. oec.); 3 - mr. sc, magistri znanosti; 3 SSS

Terapijska područja u glavnom fokusu kompanije:
onkologija, pulmologija, gastroenterologija, kardiologija, psihijatrija, zarazne bolesti

Ulaganje u R&D na globalnom nivou u 2006: 3,902 milijarde $
Misija kompanije (slogan): LIFE INSPIRING IDEAS

ATLANTIC GRUPA D.D.

Tema/tvrtke 05/04/08

OPĆI PODACI

ATLANTIC GRUPA D.D.
Miramarska 23, Zagreb
telefon: +385 1 2413 900
web: www.atlantic.hr
e-mail: grupa@atlantic.hr

Broj zaposlenika: 1500

Predsjednik uprave: Emil Tedeschi

Članovi uprave: Mladen Veber, Marko Smetiško, Srećko Nakić, Zvonimir Brekalo, Tomislav Matusinović, Zoran Stanković, Neven Vranković

PREGLED TVRTKE

Atlantic Grupa d.d. jedan je od najdinamičnijih poslovnih sustava u Hrvatskoj. Vodeći je distributer robe široke potrošnje i jedan od najvećih proizvođača instant vitaminskih napitaka, dodataka prehrani, kozmetike i proizvoda za osobnu njegu u regiji, vodeći proizvođač sportske prehrane u Europi te osnivač vodećeg privatnog nacionalnog lanca ljekarni.

VIZIJA: Vizija Atlantic Grupe je biti moderna, inovativna i učinkovita međunarodna tvrtka koja proizvodi i distribuira visokokvalitetnu robu široke potrošnje te doprinosi kvaliteti života potrošača.

MISIJA: Misija Atlantic Grupe je graditi i održavati dugoročne odnose s klijentima i potrošačima nudeći im jedinstvene proizvode i usluge prilagođene njihovim individualnim potrebama. Atlantic Grupa stvara dodanu vrijednost razvojem novih proizvoda, stalnim inovacijama, prepoznavanjem novih poslovnih mogućnosti i postavljanjem tržišnih trendova te prepoznavanjem i razvijanjem ljudskoga potencijala.

RAZVOJ ATLANTICA

• 1991. Osnivanje Atlantic Tradea i razvoj distribucije roba široke potrošnje
• 1997. Ulaganje u distribucijski sustav Ataco u Bosni i Hercegovini
• 1998. Lansiranje Montane, prvog hrvatskog konfekcioniranog sendviča za široku distribuciju
• 2001. Akvizicija Cedevite, vodećeg regionalnog proizvođača instant vitaminskih napitaka i dijetetskih proizvoda. Partnerstvo s Deutsche Investitions - und Entwicklungsgesellschaft (DEG,član njemačke razvojne banke KfW), koji je vlasnik 37% kapitalnog udjela u Cedeviti d.o.o.
• pokretanje podružnice u Beogradu i početak poslovanja u Srbiji i Crnoj Gori
• 2002. Osnivanje holding kompanije Atlantic Grupa
• 2003. Akvizicija Neve, vodećeg proizvođača kozmetike u Hrvatskoj .
• pokretanje podružnice u Ljubljani i početak poslovanja u Sloveniji
• pokretanje podružnice u Skopju i početak poslovanja u Makedoniji
• pokretanje podružnice u Milanu i početak poslovanja u Italiji
• 2004. Sudjelovanje u konzorciju hrvatskih poduzeća koji je u partnerstvu s RTL Grupom, jednom od najvećih medijskih kompanija u Europi, osvojio koncesiju za treću nacionalnu televiziju, RTL Hrvatska. Akvizicija tvrtke Interchem Zagreb proizvođača kozmetike među čijim je proizvodima Melem - univerzalna zaštitna krema
• 2005. Akvizicija Haleka, vodećeg europskog proizvođača hrane za sportaše
• 2006. Transformacija iz d.o.o. u d.d. DEG dokapitalizacijom ulazi u vlasničku strukturu Atlantic Grupe. Preuzimanje tvrtke Sports Direct u Velikoj Britaniji
• 2007. Akvizicija tvrtke Fidifarm u čijem je sastavu Dietpharm, vodeći brand u segmentu vitamina i dodataka prehrani na hrvatskom tržištu 2008. formirana nova divizija - Pharma

POSLOVNI REZULTATI

DIVIZIJE ATLANTIC GRUPE

• divizija Distribucija se bavi distribucijom robe široke potrošnje
• divizija Zdravlje i njega proizvodi instant vitaminske napitke, dodatke prehrani, čajeve, bombone, te kozmetiku i proizvode za osobnu njegu
• divizija Sportska i aktivna prehrana je specijalizirana za razvoj, proizvodnju i prodaju hrane za sportaše i proizvoda zdrave prehrane
• divizija Pharma nastala je početkom 2008. godine kada je formiran najveći privatni nacionalni lanac ljekarni okupljenih pod brendom Farmacia, koji trenutno broji 33 ljekarne u 7 županija

DIVIZIJA PHARMA

Početkom 2008. godine Atlantic Grupa formirala je novu diviziju – divizija Pharma s ciljem jačeg fokusiranja na djelatnost proizvodnje OTC ljekova i dodataka prehrani te ljekarničkog poslovanja. U sklopu divizije posluje najveći privatni lanac ljekarni u Hrvatskoj Farmacia te proizvodnja dodataka prehrani pod robnom Dietpharm. Atlanticov ljekarnički lanac Farmacia sa svim dosadašnjim akvizicijama okuplja 33 ljekarne ukupnog prometa od gotovo 250 milijuna kuna, a obuhvaća sedam uglednih Zdravstvenih ustanova Coner, Farmako, Baričević, Kuna, Melissa, Mandić Pharm te Bamapharm.

KOGA ZAPOŠLJAVAMO

Atlantic Grupa djeluje u iznimno konkurentskom okruženju te teži izvrsnosti u svim poslovnim segmentima. S tim u skladu osobita se pozornost posvećuje odabiru visokomotiviranih, obrazovanih i kreativnih ljudi koji mogu i žele doprinositi razvoju tvrtke. Zajedničkim entuzijazmom za dobre rezultate djelatnici Atlantic Grupe stvaraju dinamično i motivirajuće radno okruženje u kojemu se njeguje timski rad, ali se također očekuju i cijene samostalnost i inicijativa te odgovornost za realizaciju poslovnih ciljeva. Kao preduvjet ostvarenja visoko postavljenih poslovnih ciljeva razvijen je složeni plan motivacija, koji danas predstavlja važan dio korporativne kulture Atlantic Grupe.

Svjesna potrebe za stalnom edukacijom te važnosti suradnje s akademskim institucijama, Atlantic Grupa surađuje s brojnim sveučilištima i poslovnim školama u regiji i diljem svijeta. Među njima je Sveučilište u Zagrebu.

FORMASANA d.o.o.

Tema/tvrtke 07/04/08

OPĆI PODACI

FORMASANA d.o.o.
Sjedište: Srebrnjak 73b, Zagreb
Ured: Remetinečka cesta 9d, Zagreb
Telefon: +385 1 3909 922
web: www.formasana.com
e-mail: formasana@formasana.com

Broj zaposlenika: 44

Predsjednici uprave: Jasmina Bajković, Julijana Turčić

PREGLED TVRTKE

Tvrtka Formasana je ekskluzivni uvoznik i zastupnik vrhunskih francuskih dermokozmetičkih i kozmetičkih brendova te dodataka prehrani i medicinskih proizvoda. Distribucija proizvoda se vrši kroz ljekarne, biljne ljekarne, drogerije te kozmetičke salone, wellness i SPA centre.

ZASTUPAMO VODEĆE BRANDOVE

Ekskluzivni smo zastupnici sljedećih brendova:

• Uriage,
• Biorga,
• Mustela,
• Gatineau,
• Lierac,
• Phyto,
• Phytomer,
• Payot,
• Coverderm,
• T. LeClerc,
• Arkopharma,
• Plante System,
• Vitry

KOGA ZAPOŠLJAVAMO

Marketing: farmaceuti, biolozi, kemičari, prehrambeni biotehnolozi, ekonomisti (marketing), grafički i web dizajneri, prevoditelji

Računovodstvo i logistika: ekonomisti Promocija i prodaja: komercijalni predstavnici, kozmetičari, vizažisti, savjetnici za ljepotu

Općenito: Komunikativne, kreativne i organizirane osobe sa znanjem stranih jezika i rada na računalu

ŠTO NUDIMO BUDUĆIM ZAPOSLENICIMA

• Ugodnu i pozitivnu radnu atmosferu u timu mladih i ambicioznih suradnika
• Temeljito uvođenje u posao
• Mogućnost stručnog usavršavanja
• Nove i moderne ideje poslovanja
• Rad u međunarodnom okruženju
• Primjerena i stimulativna primanja

SALVEO d.o.o.

Tema/tvrtke 07/04/08

OPĆI PODACI

SALVEO d.o.o.
Zavrtnica 17, Zagreb
telefon: +385 1 5622 000
web: www.salveopharma.hr

Broj zaposlenika: 5

Članovi uprave: Oliver Engelhard, Mauricio Aravena, Mirna Radošević

PROFIL TVRTKE

Salveo je nova farmaceutska tvrtka osnovana 2007. god. Vlasnici kompanije imaju veliko iskustvo upravljanja farmaceutskim proizvodima na više od 50 tržišta cijeloga svijeta. Tvrtka Salveo usmjerena je na pružanje visokokvalitetne usluge zastupanja stranih farmaceutskih kompanija za tržišta Hrvatske i BiH

PREGLED TVRTKE

Cilj tvrtke je izgraditi zdrave, uspješne i poznate robne marke inovativnih farmaceutskih proizvoda.

U tome ključnu ulogu ima mlad i dinamičan tim prodajnih i marketinških stručnjaka.

Salveo uskoro planira lansirati i nove proizvode iz asortimana Engelharda na OTC tržištu, a 2008. godine obilježava desetogodišnju prisutnost Prospana u Hrvatskoj.

KOGA ZAPOŠLJAVAMO

Osobe koje zadovoljavaju sljedeće kriterije:

• VSS medicinski smjer za poslove stručno-komercijalnih suradnika
• razvijene komunikacijske i prezentacijske vještine
• pouzdanost, odgovornost, dobre organizacijske sposobnosti i sklonost timskom radu
• dinamičnost, entuzijazam i spremnost na kontinuirani razvoj

ŠTO NUDIMO BUDUĆIM ZAPOSLENICIMA

• rad u dinamičnom i kreativnom okruženju
• otvorenu komunikaciju
• trajnu edukaciju
• brigu o zadovoljstvu zaposlenika

KAKO JE RADITI KOD NAS?

Salveo kao mala tvrtka pruža iznimno ugodno okruženje za rad, bez nepotrebnog stresa, s točnom podjelom posla i odgovornosti. Pauza za ručak predstavlja danas već iznimku u nekim tvrtkama, ali ovdje je to gotovo pravilo. Obično male stvari doprinose pozitivnom ozračju za rad, a takva je situacija u Salveu. Zadovoljstvo je također raditi s već dobro poznatim i afirmiranim proizvodima na našem tržištu, kakve Salveo zastupa.
Jasna Perica Krpina, mr.pharm.
(voditelj grupe proizvoda)

Radim u Salveu od 1.10.2007. i to mi je prvo radnu mjesto općenito u jednoj farmaceutskoj kući te na poslu stručnog suradnika. Sviđa mi se raditi u Salveu zbog kvalitetnih međuljudskih odnosa jer iako nisam često u izravnom kontaktu s nadređenima osjećam da im se mogu obratiti ako imam kakav problem na terenu. Ujedino smatram da su proizvodi (lijekovi) koje Salveo zastupa kvalitetni i učinkoviti, što olakšava moju prezentaciju pošto u njih vjerujem.
Martina Skukan, dr.med.vet.
(stručno-komercijalni suradnik)

Ja kao nova predstavnica i tek početnik u ovakvom poslu, mislim da bolju radnu atmosferu nisam mogla ni zamišljati. Mladi predstavnici, puni snage volje i znanja, uz jedinstvene osobnosti koje su nužne za ovaj posao, rade za Salveo kao da rade za samog sebe. Svakodnevno razmjenjujući iskustva i situacije s terena, međusobno se bodre, tješe, motiviraju i potiču na novitete koji bi pridonijeli još boljem postizanju zacrtanih ciljeva. Mišljenja pojedinaca se poštuju, a to dovodi dovodi do osjećaja važnosti i daje snagu i motivaciju za rad. Jednom riječju, pozitivna radna atmosfera.
Ivana Brajković, dr.med.
(stručno-komercijalni suradnik)

HRVATSKI ZAVOD ZA TRANSFUZIJSKU MEDICINU

Tema/tvrtke 07/04/08

OPĆI PODACI

HRVATSKI ZAVOD ZA TRANSFUZIJSKU MEDICINU,
adresa: Petrova 3, Zagreb
tel: 01/46 00 333
e-mail: planinka.jaksic@hztm.hr
web: www.hztm.hr
broj zaposlenika: oko 300
Ravnateljica: Irena Jukić, dr.med.

O NAMA

OSNOVNA OBILJEŽJA HZTM

HZTM je državna neprofitna zdravstvena ustanova. Osnovan je 1945.g. sa ciljem obavljanja zdravstvene djelatnosti za potrebe transfuzijskog liječenja bolesnika.

Danas je HZTM ustanova oko 300 zaposlenika.

VIZIJA

• Dostići najviše standarde u postizanju izvrsnosti u: motiviranosti i zadovoljstvu davatelja krvi, kupca i korisnika, u društvenom značaju, statusu i ugledu Zavoda, u zadovoljstvu uposlenika, u postizanju znanstvenih, stručnih i poslovnih rezultata, u izobrazbi, razvoju i unapređenju struke u medicinskom i farmaceutskom dijelu, na najekonomičniji način.
• Postati pouzdan i otvoren partner u osiguranju dostatne količine sigurnih, kvalitetnih i ekonomičnih proizvoda i usluga.
• HZTM se treba razviti u vodeću ustanovu u Nacionalnoj transfuzijskoj službi u Republici Hrvatskoj i istovremeno osigurati razvoj moderne, samostalne, profitabilne i konkurentne proizvodnje infuzijskih otopina i proizvoda iz medicinske plastike za jednokratnu uporabu.
• Svojim djelovanjem HZTM treba postići pozitivan odnos javnosti spram naše djelatnosti i dostojno promovirati kvalitetu hrvatskih farmaceutskih proizvoda i usluga.
• Brigom za pacijente, djelatnike i okoliš promovirati društveno odgovorno ponašanje.

MISIJA

• Misija HZTM je tehnološkim i stručnim unaprjeđenjem, pridržavanjem profesionalnih i stručnih standarda u skladu s profesionalnom i stručnom etikom, povećanjem produktivnosti, smanjenjem troškova, poticanjem inovativnosti i timskog rada, izobrazbom, upravljanjem kvalitetom i društveno odgovornim menagementom te optimalnim poslovnim i financijskim planiranjem unaprijediti kvalitetu i sigurnost liječenja bolesnika i pružanja usluga.
• Fleksibilno i brzo reagirati na zahtjeve korisnika za izradom malih serija specifičnih proizvoda i usluga, kako bi se pacijentima u hrvatskom zdravstvu osigurala priprava ovih osjetljivih proizvoda u odgovarajućim uvjetima na najsigurniji i najmoderniji način.

Djelatnost HZTM obavalja se u tri cjeline:

• 1) Ravnateljstvo /RAV/ - poslovi na razini HZTM: rukovođenje ustanovom, upravljanje kvalitetom, ekonomika i računovodstvo, pravni i kadrovski poslovi, mikrobiološka ispitivanja i tehničko održavanje.
• 2) Služba za transfuzijsku medicinu /MED/: djelatnost u MED se odvija se u dva radna procesa: 1. promidžba i prikupljanje krvi dobrovoljnih davatelja krvi, laboratorijsko testiranje, priprava, čuvanje i distribucija krvnih pripravaka i 2. prijetransfuzijsko ispitivanja bolesnika i laboratorijsko testiranje bolesnika, trudnica i drugih građana.
• 3) Služba za farmaceutsku djelatnost /FAR/: djelatnost u FAR odvija se u dva radna procesa: 1. proizvodnja infuzijskih otopina i potpune parenteralne prehrane i 2. proizvodnja proizvoda iz medicinske plastike za jednokratnu uporabu.

Proizvodi i usluge:

• 1) Služba za transfuzijsku medicinu (MED): najveća je transfuzijska ustanova u Hrvatskoj. Proizvodi oko 20 vrsta različitih krvnih pripravaka i obavlja niz laboratorijskih ispitivanja krvi. S krvi i krvnim pripravcima i laboratorijskim uslugama zadovoljava sve potrebe zdravstva grada Zagreba i, prema zahtjevu, potrebe zdravstvenih ustanova na drugim područjima u Hrvatskoj.
• 2) Služba za farmaceutsku djelatnost (FAR): proizvodi infuzijske, injekcijske i druge otopine kojima pokriva oko 30% potreba zdravstva Hrvatske ovim proizvodima, proizvode iz medicinske plastike za jednokratnu uporabu kojima pokriva oko 20% potreba zdravstva Hrvatske te obavlja usluge plinske sterilizacije i ugovorne proizvodnje infuzijskih otopina.

Povijest

• osnivanje odmah iza drugog svjetskog rata i to kao vojna ustanova.
• Ubrzo postaje dio Plive, a zatim potpada pod Medicinski fakultet..
• Od 1948. godine Zavod je samostalna ustanova koja je radila u bivšoj ulici B. Adžije (danas ulica Kneza Mislava).
• Godine 1979. Zavod je preseljen na današnje prostore u Petrovu ulicu broj 3.

U prvim godinama poslije II svjetskog rata transfuzije su bile posve drugačije nego danas. Krv je uzimana u staklene boce i bila je primjenjivana kroz gumene sisteme. I boce i sistemi su se čuvali, prali i više puta koristili. Infuzijske otopine pripravljane su u bolnicama u potpuno neadekvatnim uvjetima. Transfuzije krvi i infuzije vrlo su često bile praćene reakcijama primatelja i prijenosom zaraznih bolesti. Zbog tih razloga u Zavodu je 1949. godine osnovana proizvodnja infuzijskih otopina, a 1960. proizvodnja sistema za transfuziju i infuziju od plastike.

Broj proizvedenih otopina od 1949. godine od skromnih 25 000 narastao je na nešto više od 2 000 000 otopina u prošloj godini.

Zadnje desetljeće je nesumljivi desetljeće kvalitete. U farmaceutskoj industriji, proizvodnji medicinskog pribora, kao i transfuzijskoj medicini zahtjeva se sve viša kvaliteta pripravaka i proizvoda, moraju se poštivati principi dobre priređivačke prakse i dobre laboratorijske prakse. Prepoznali smo nužnost uvođenja osiguranja kvalitete. Rezultat i kruna višegodišnjeg truda svih djelatnika je dobivanje certifikata od strane Lloyd s Register Quality Assurance za sustav upravljanja kvalitetom prema standardu EN ISO 9002 u siječnju 2001. godine za prikupljanje, ispitivanje, preradu, pohranu krvi, pružanje usluga laboratorijskog ispitivanja krvi bolesnika i trudnica.

Politika kvalitete

Hrvatski zavod za transfuzijsku medicinu neprofitna je zdravstvena ustanova, državni zavod i referentni centar za transfuzijsku medicinu Ministarstva zdravstva Republike Hrvatske.

Hrvatski zavod za transfuzijsku medicinu obavezuje se:

• 1. trajno unapređivati sustav kvalitete u skladu s normom EN ISO 9001:2000; EN ISO 13 485:2003 i MDD 93/42/EEC te Dobrom proizvođačkom praksom za lijekove i medicinske proizvode.
• 2. primjenjivati europske i hrvatske zakone i norme u razvoju, proizvodnji i ispitivanju krvi, krvnih pripravaka, infuzijskih otopina i medicinskih proizvoda;
• 3. provoditi istraživanja i primjenjivati nove znanstvene spoznaje radi postizanja veće sigurnosti davatelja i veće sigurnosti i djelotvornosti proizvoda i usluga;
• 4. provoditi djelotvorne oblike komunikacije s korisnicima u cilju ispunjavanja njihovih zahtjeva i povećanja njihovog zadovoljstva;
• 5. poticati motivaciju, trajnu izobrazbu i timski rad djelatnika Hrvatskog zavoda za transfuzijsku medicinu;
• 6. biti otvoren prema suradnicima i korisnicima naših proizvoda i usluga i primjenjivati poslovne i ljudske etičke norme;
• 7. obavještavati zajednicu o važnosti davanja krvi;
• 8. organizirati rad na najekonomičniji način.

Ostvarivanje ciljeva ove politike kvalitete, zadovoljstvo korisnika naših proizvoda i usluga te dobrovoljnih davatelja krvi, obveza je svih uposlenih i mjerilo kvalitete našeg poslovanja.

Farmaceutska djelatnost

Infuzijske otopine

Proizvodnja infuzijskih otopina u okviru Stanice za transfuziju krvi započela je 1949. godine i do 1975. ovo je bila jedina takva proizvodnja u Hrvatskoj izvan bolnica.

S proizvodnjom na lokaciji u Petrovoj započinje 1975. god, samostalnom izgradnjom novog pogona za proizvodnju infuzijskih otopina. Kao rezultat rasta potreba Zavoda za transfuziju i bolnica kao i praćenja regulative, procesi proizvodnje se automatiziraju, zamjenjuju se strojevi za poluautomatski rad automatskim strojevima poznatih svjetskih proizvođača. Procesi proizvodnje se standardiziraju, time i pojeftinjuju, proizvodi se u maksimalno kontroliranim uvjetima, a sve u cilju dobivanja sigurnog i kvalitetnog proizvoda.

Odjel infuzijskih otopina razvio je i određene proizvode i usluge, tako je na primjer u suradnji s liječničkim timom kardiokirurgije započeta proizvodnja otopina za kardioplegiju. Trenutno se od 50 različitih proizvoda/pripravka, čak 27 (54%) proizvodi/priprema u količini manjoj od 10000 komada godišnje. Od spomenutih 27 proizvoda čak njih 20 (74,1%) priprema se kao galenski ili magistralni parenteralni pripravak i to jedino u ovoj ustanovi za potrebe bolnica grada Zagreba i gotovo cijele Hrvatske. Među te proizvode spadaju i neki najosnoviji elektrolitski koncentrati. U sklopu Odjela otopine još se od 1989. godine pripremaju individualizirani pripravci za dugotrajnu (svakodnevnu, višegodišnju) parenteralnu prehranu pacijenata.

Cijeli niz godina Odjel otopine HZTM-a radi ugovornu proizvodnju za druge proizvođače lijekova.

Odjel medicinskih proizvoda

Odjel medicinskih proizvoda djeluje više od 40 godina, stvarajući i razvijajući proizvodni program medicinskih proizvoda za jednokratnu uporabu. Jedini smo proizvođač u Republici Hrvatskoj s proizvodnim programom koji obuhvaća setove za infuziju, setove za transfuziju, razne vrste katetera i sondi te proizvode po narudžbi.

Proizvodi visoke kakvoće i sigurnosti rezultat su višegodišnjeg znanja i iskustva djelatnika, te sustavnog građenja kakvoće prema najnovijim zahtjevima i standardima. Sve su ove aktivnosti okrunjene uspješnim certifikacijskim auditom TÜV SÜD (Management Service/Product service) – München 31. listopada 2006. godine. Na temelju dokaza o uspješno uvedenom sustavu upravljanja kvalitetom u sve segmente proizvodnje i distribucije sterilnih medicinskih proizvoda za jednokratnu uporabu dodijeljeni su nam slijedeći certifikati:

Certifikat ISO 9001:2000 za sustav kvalitete i Certifikat ISO 13485:2003 za sustav kvalitete u proizvodnji medicinskih proizvoda

Proces sterilizacije etilen oksidom u skladu je sa zahtjevima EN 550:1994, što je također potvrđeno Certifikatom EN ISO 13485:2003, čime je našim proizvodima dozvoljeno da nose CE znak kvalitete. Radimo i usluge sterilizacije etilen oksidom za vanjske korisnike.

Odjel za osiguranje i kontrolu kvalitete

Sustav osiguranja i kontrole kvalitete Službe za farmaceutsku djelatnost temelji se na zahtjevima Dobre proizvođačke prakse, Dobre laboratorijske prakse i drugim međunarodnim standardima primjerenim farmaceutskoj industriji. Cilj uspostave sustava je trajno dobivanje sigurnih i kvalitetnih proizvoda i nadzor nad procesima.

Kontrola ulaznih materijala i gotovih proizvoda provodi se u cilju ranog otkrivanja mogućih odstupanja od zahtijevane kvalitete i sprečavanja ugradnje u proizvod ili izlaska na tržište. Kontrola se provodi u svim fazama proizvodnog procesa, ali i tijekom cijelog roka valjanosti proizvoda.

Osiguranje kvalitete obuhvaća postupke koji imaju za cilj preventivne aktivnosti u svim procesima, kako bi se isključila mogućnost pojavljivanja/ponavljanja pogrešaka u radu te nekvalitetnih materijala i proizvoda.

Regulatorni poslovi i razvoj

Kako je u središtu vizije HZTM razvoj moderne i konkurentne proizvodnje sterilnih otopina i medicinskih proizvoda za jednokratnu uporabu odjel prati potrebe naših kupaca, najnoviju stručnu literaturu, te propise u RH i EU i na temelju toga izrađuje prijedloge i planove za poboljšanje postojećih i razvijanje novih proizvoda i novih tehnologija.

Odjel koordinira aktivnosti i izradu dokumentacije s drugim odjelima, te priprema dokumentaciju za registraciju, obnovu odobrenja i kontrolu izmjena za lijekove i medicinske proizvode.

Prodaja, skladištenje i promidžba

Težimo najvišim standardima u postizanju zadovoljstva kupaca. Cilj nam je biti pouzdan i otvoren partner u osiguranju dostatne količine sigurnih, kvalitetnih i ekonomičnih proizvoda i usluga.

Primjenom modela odnosa i suradnje nastojimo uspostaviti ravnotežu u praćenju i orijentaciji na glavne sudionike tržišta: kupce / korisnike i konkurente.

Da bi razumjeli potrebe kupaca i korisnika težimo razvijanju bliskih, dugoročnih odnosa s kupcima / korisnicima izgrađujući ih na povjerenju, suradnji, razmijeni informacija te primjenjujući model suradnje i na druge u lancu vrijednosti, od osoblja, dobavljača do konkurenata.

Primjena etičkih načela, osobito u procesima istraživanja tržišta, promotivnih djelatnosti, u pripremi ponude tržištu, vrijednost je koju naši kupci i korisnici prepoznaju.

Unutar odjela djeluje i osoba odgovorna za farmakovigilanciju i vigilanciju medicinskih proizvoda.

Parenteralna prehrana

U sklopu HZTM još od 1989. godine pripremaju se individualizirani pripravci za dugotrajnu (svakodnevnu, višegodišnju) parenteralnu prehranu pacijenata (neonatologija, pedijatrija, odrasli). Od 2002. godine u uporabi je automatizirani, kompjutorsko upravljani sustav za pripremu otopina.

Ovo je jedino mjesto u RH gdje se ovakvi magistralni intravenski pripravci priređuju pod stručnim nadzorom jedine stručne i kompetentne osobe koja bi smjela pripremati takve vrlo kompleksne pripravke (prema Zakonu o zdravstvenoj zaštiti), a to je magistar farmacije i njegov stručni tim.

HZTM dobio je 2005. godine nagradu grada Zagreba koja se temelji između ostalog i na zaslugama u izradi parenteralne prehrane. Pripravcima se opskrbljuju i pacijenti koji su na kućnoj parenteralnoj prehrani (Home Care).

Sterilizacija etilen oksidom

Za sve materijale koji se ne mogu sterilizirati pri visokim temperaturama, sterilizacija etilen oksidom metoda je izbora. U bolničkim je sterilizacijama, zastupljena odmah iza sterilizacije parom.

Sterilizaciju etilen oksidom provodimo u našoj Ustanovi više od 40 godina za sterilizaciju kod nas proizvedenih medicinskih proizvoda i za vanjske korisnike, kako proizvođače medicinskih proizvoda, tako i bolnice. Za svaki ciklus sterilizacije možemo dati certifikat o uspješnosti procesa.

Proces sterilizacije etilen oksidom u provodimo u skladu s zahtjevima EN 550:1994, što je potvrđeno Certifikatom EN ISO 13485:2003, dobivenim 31. listopada 2006. godine od strane TÜD (Management Service/Product service) – München

KOGA ZAPOŠLJAVAMO

Poslove u HZTM obavljaju zdravstveni i drugi djelatnici, različitih profila: liječnici specijalisti, farmaceuti specijalisti, liječnici, farmaceuti, biokemičari, kemičari, ekonomisti, VŠS i SSS zdravstveni tehničari, farmaceutski i kemijski tehničari, medicinske sestre, ekonomski tehničari te VKV, KV i NSS djelatnici.

Kontakt

Ured ravnateljice:
ravnateljica: Irena Jukić, dr. med., spec.transfuziolog
tajnica: Nada Aweja, dipl.polit.
tel: +385 1 46 00 283, +385 1 46 00 341
fax: +385 1 46 33 286
e-mail: nada.aweja@hztm.hr

Pomoćnik ravnatelja za farmaceutsku djelatnost:
Mr.sc. Planinka Jakšić, mr.pharm.spec. ispitivanja i kontrole lijekova
tel: +385 1 46 00 344
fax: +385 1 46 33 286
e-mail: planinka.jaksic@hztm.hr

Prodaja:
tel: +385 1 20 07 428
fax: +385 1 20 07 729
e-mail: prodaja-skladiste@hztm.hr

Marketing:
tel: +385 1 46 00 343
fax: +385 1 46 33 286
e-mail: marketing@hztm.hr

NIHON d.o.o.

Tema/tvrtke 07/04/08

OPĆI PODACI

NIHON d.o.o.
Adresa: Spinutska 65, Split
Telefon: +385 21 385 222
web: www.nihon.hr

Broj zaposlenika: 11

KRATKI PROFIL TVRTKE

Tvrtka Nihon uspješno posluje na hrvatskom tržištu od 1995. g. Naša osnovna djelatnost je distribucija dodataka prehrani. Ekskluzivni smo distributeri američkih tvrtki:

• Nutraceutical corp. - poznati brandovi Kal, Solaray, Natural sport (www.nutraceutical.com)
• First Endurance - sportska prehrana
• Aubrey Organics - organska kozmetika

KOGA ZAPOŠLJAVAMO

poštene, sposobne, snalažljive, nadasve komunikativne muškarce i žene željne napredovanja, iskakanja iz uobičajenih okvira i spremih za stjecanje, usvajanje i primjenu novih znanja.

Po struci:

• magistre farmacije,
• inženjere,
• prehrambene tehnologije,
• nutricioniste,
• liječnike,
• farmaceutske tehničare, itd...

KAKO JE RADITI KOD NAS?

U firmi vlada opuštena i ugodna radna sredina, prepoznaje se trud i dobro obavljen posao. Potiče se timski rad.
Jannette Žuvela

NIHON - REFERENTNI CENTAR ZA SPORTSKU PREHRANU

Sportska prehrana i prehrambena suplementacija danas predstavljaju vjerojatno jednu od najrazvijenijih grana prehrambene industrije, ali i prehrambene znanosti. Razlozi za ovakvo stanje jasni su svakom tko je na bilo koji način danas uključen u sustav sportskog treninga i/ili sportske pripreme na bilo kojoj razini.

NIHON d.o.o.-referenti centar za sportski nutricionizam pod vodstvom prof. dr. sc. Damira Sekulića, ponosan je, jer je kroz proteklo desetljeće povezao najtrofejnije sportaše Hrvatske i najeminentnije proizvođače prehrambenih suplemenata u svijetu.

Drago nam je što u drugo desetljeće postojanja ulazimo surađujući s First Endurance-om i Natural Sport-om.

Kvalitetu NIHON-ovih suplemenata prepoznali su Hrvatska nogometna reprezentacija, koju opskrbljujemo od 1996 godine do danas, Hrvatska vaterpolska reprezentacija, Hrvatska jedriličarska reprezentacija, plivači, atletičari, tenisači, veslači te razni brojni sportski klubovi i sportaši i rekreativci!